این شرکت با تکیه بر دانش و تخصص و تجربه ی مدیران و کارشناسان روابط کار خود ، ابتدا پرونده های اداره کار را کاملاً بررسی و تجزیه و تحلیل فنی می کنند و مدارک طرف پرونده را بررسی و ارزیابی می کنند و تعیین می کنند که چقدر از اصول و قواعد قانونی فاصله دارد یا چقدر بر اساس اصول و قواعد قانونی تنظیم شده است و بهترین استراتژی و راهکار دفاع در پرونده را تنظیم می کنند .
از طرف دیگر کارشناسان خبره ی این شرکت خودشان می توانند به عنوان نماینده ی ما در جلسه شرکت کنند و استراتژی های برنامه ریزی شده را پیاده نمایند .
کارفرمایان و کارگران وکیل دعاوی نیستند و این می تواند دلیل خوبی برای واگذاری پرونده ی اداره ی کار به این شرکت باشد.
شرکت بردین به دلیل تجربه و سابقه ای که در رسیدگی به پرونده های شکایتی اداره ی کار دارد ، بسیار دقیق می داند که در هیات های رسیدگی اداره ی کار چه چیزهایی ملاک عمل و تصمیم هیات است و به همین دلیل نیز رسیدهای قانونی را با این رویکرد تنظیم می نمایند که در صورت شکایت کارکنان در ادارات کار بتوانند دفاع لازم را در این زمینه انجام دهند .
از طرفی در صورت سپردن این امور به این شرکت ، مسئولیت پرونده های ادارات کار و شرکت در جلسات آن نیز بر عهده ی آن مجموعه خواهد بود